Perbedaan Kunci – Tekanan Teman Sebaya vs Pengaruh Teman Sebaya
Meskipun kedua istilah, tekanan teman sebaya dan pengaruh teman sebaya, sekilas terlihat serupa, ada perbedaan di antara keduanya. Di tempat kerja, rekan adalah seseorang pada tingkat yang sama seperti kelas yang sama, jenis kelamin yang sama, status, dll. Interaksi dan hubungan rekan yang positif membantu organisasi dalam banyak hal. Dua istilah yang terkait dengan rekan kerja adalah tekanan teman sebaya dan pengaruh teman sebaya. Perbedaan utama antara tekanan teman sebaya dan pengaruh teman sebaya adalah bahwa tekanan teman sebaya adalah tekanan dari teman sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kelompok yang sama. Ini bisa menjadi tekanan positif atau tekanan negatif. Pengaruh teman sebaya adalah ketika tindakan teman sebaya mempengaruhi orang lain juga untuk bertindak dengan cara yang sama. Tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa dan pengaruh teman sebaya adalah tindakan membujuk / mempengaruhi.
Apa itu Tekanan Teman Sebaya?
Tekanan teman sebaya adalah tekanan dari teman sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kelompok yang sama. Tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa. Ini bisa menjadi tekanan positif atau tekanan negatif. Khususnya dalam lingkungan kerja tim, peer pressure merupakan motivasi bagi seluruh anggota tim untuk berprestasi dan mencapai tujuan. Tekanan teman sebaya yang positif meningkatkan produktivitas organisasi. Bagi sebuah organisasi, tekanan teman sebaya yang positif adalah alat yang lebih baik untuk memotivasi timnya daripada imbalan finansial.
Tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa
Apa itu Pengaruh Teman Sebaya?
Pengaruh teman sebaya adalah ketika tindakan teman sebaya memengaruhi orang lain untuk bertindak dengan cara yang sama. Pengaruh teman sebaya bukanlah tindakan paksa. Ini adalah tindakan persuasif mendorong orang lain untuk bertindak sesuai. Pengaruh teman sebaya adalah pendekatan perilaku. Ini membantu mengembangkan keterampilan rekan-rekan dan mendukung berbagi pengetahuan. Pengaruh rekan adalah alat yang ampuh untuk pengembangan tim.
Pengaruh teman sebaya adalah tindakan persuasif
Apa perbedaan antara Tekanan Teman Sebaya dan Pengaruh Teman Sebaya?
Definisi Tekanan Teman Sebaya dan Pengaruh Teman Sebaya:
Tekanan Teman Sebaya: Tekanan teman sebaya adalah tekanan dari teman sebaya untuk bertindak dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain dalam kelompok yang sama.
Peer Influence: Peer influence adalah ketika tindakan peer membujuk orang lain untuk bertindak dengan cara tertentu.
Karakteristik Tekanan Teman Sebaya dan Pengaruh Teman Sebaya:
Jenis Perbuatan:
Tekanan Teman Sebaya: Tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa yang menekan teman sebaya untuk tampil dengan cara yang dapat diterima oleh orang lain.
Peer Influence: Peer influence adalah tindakan persuasif yang mendorong orang lain untuk bertindak sesuai.
Identitas Individu:
Tekanan Teman Sebaya: Dalam tekanan teman sebaya, selalu ada kemungkinan identitas individu akan hilang, karena dipaksa untuk mengikuti apa yang dilakukan orang lain.
Pengaruh Teman Sebaya: Kecil kemungkinan kehilangan identitas individu dalam pengaruh teman sebaya.
Alam:
Tekanan Teman Sebaya: Tekanan teman sebaya berorientasi pada tindakan, yang memaksa orang lain untuk melakukan beberapa pekerjaan.
Peer Influence: Peer influence adalah pendekatan perilaku, yang membantu mengembangkan keterampilan rekan-rekan.
Kebebasan:
Tekanan Teman Sebaya: Karena tekanan teman sebaya adalah tindakan paksa, apakah itu tindakan yang baik atau buruk, itu memaksa seseorang untuk mengikuti orang lain.
Peer Influence: Dalam peer influence, masih ada pilihan / kebebasan bagi rekan-rekan untuk memutuskan apakah akan mengikuti atau tidak.
