Kursus Terakreditasi vs Paket Pelatihan
Adalah fakta bahwa untuk maju dalam hidup, seseorang membutuhkan kualifikasi pendidikan dan keterampilan tertentu. Menyadari kebutuhan ini, dunia telah datang dengan berbagai cara untuk memenuhi persyaratan ini dan memperkenalkan berbagai kursus dan fasilitas pelatihan untuk tujuan tersebut. Namun, seseorang harus memperhatikan cara-cara seperti itu dan memastikan bahwa hasilnya memang berkualitas baik. Kursus dan paket pelatihan terakreditasi adalah dua sarana yang bermunculan untuk menjawab kebutuhan dunia yang terus meningkat akan persyaratan pelatihan yang berkualitas.
Apa itu Kursus Terakreditasi?
Kursus terakreditasi adalah kursus yang telah disetujui oleh proses penjaminan mutu yang mengevaluasi operasi dan layanan program atau lembaga pendidikan. Akreditasi kursus semacam itu di sebagian besar negara dilakukan oleh organisasi pemerintah seperti kementerian pendidikan. Kursus yang terakreditasi membutuhkan materi pendukung seperti kurikulum tetapi tidak menyediakan sumber daya yang lengkap yang dibutuhkan individu dalam penilaian dan penyampaian. Untuk membuat kursus yang terakreditasi, seseorang perlu menetapkan kebutuhan akan kursus tersebut dan harus memastikan bahwa kursus tersebut tidak menduplikasi kualifikasi yang sama dari paket pelatihan yang sudah ada.
Apa itu Paket Pelatihan?
Paket pelatihan dapat disebut sebagai seperangkat kualifikasi, standar dan pedoman yang dapat digunakan untuk menilai dan mengenali keterampilan orang-orang. Dikembangkan untuk memenuhi kebutuhan pelatihan industri tertentu, paket pelatihan dikembangkan oleh Dewan Keterampilan Industri di negara tersebut. Fungsi paket pelatihan bukan untuk memberikan pendidikan atau pelatihan. Itu hanya mengatur hasil yang dibutuhkan oleh tempat kerja.
Ada tiga komponen yang didukung untuk paket pelatihan. Mereka adalah standar kompetensi yang merupakan seperangkat tolok ukur yang digunakan untuk mengevaluasi pengetahuan dan keterampilan yang harus ditunjukkan oleh seorang individu agar terlihat kompeten. Pedoman penilaian memeriksa apakah kinerja individu memenuhi Standar Kompetensi sedangkan kerangka kualifikasi adalah jumlah Unit Kompetensi dan semua kualifikasi untuk industri yang dibutuhkan untuk setiap kualifikasi yang dibutuhkan. Di sebagian besar negara, ini sangat disederhanakan oleh badan-badan nasional. Di Australia, Anda dapat memperoleh informasi tentang paket pelatihan apa pun dari Departemen Pendidikan Hubungan Kerja dan Tempat Kerja, yang dikenal sebagai daftar informasi nasional resmi tentang kualifikasi, Paket Pelatihan, Kursus, organisasi pelatihan terdaftar, dan Unit Kompetensi.
Apa perbedaan antara Paket Pelatihan dan Kursus Terakreditasi?
Pada pandangan pertama, keduanya mungkin tampak mirip. Meskipun keduanya diakui secara nasional dan tunduk pada kerangka kualitas dan peraturan suatu negara, ada beberapa perbedaan di antara keduanya yang membedakannya.
• Meskipun paket pelatihan mencakup sebagian besar kebutuhan pelatihan dan memastikan bahwa mereka dipantau secara efektif, kursus terakreditasi mencakup area di mana paket pelatihan tidak menyediakan layanan. Jika ada cakupan untuk area tertentu pada paket pelatihan, kursus terakreditasi tidak dapat dikembangkan.
• Paket pelatihan secara bertahap menggantikan kursus terakreditasi selama bertahun-tahun.
