Perbedaan Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Daftar Isi:

Perbedaan Keterampilan Pribadi dan Interpersonal
Perbedaan Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Video: Perbedaan Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Video: Perbedaan Keterampilan Pribadi dan Interpersonal
Video: Sony Xperia Z5 Premium vs. Xperia Z5 vs. Samsung Galaxy S6 edge+: Benchmark | SwagTab 2024, Juli
Anonim

Perbedaan Kunci – Keterampilan Pribadi vs Interpersonal

Perbedaan antara keterampilan pribadi dan interpersonal cukup jelas. Manusia telah berevolusi dengan kemampuan unik dibandingkan dengan bentuk kehidupan lain di dunia. Mereka mampu menggunakan alat, berkomunikasi, belajar, menganalisis dan mensintesis. Kita dapat menyebut kemampuan seperti itu sebagai keterampilan pribadi yang penting untuk berhasil dalam hidup. Tanpa keterampilan pribadi yang canggih seperti kita, manusia sama dengan makhluk hidup lainnya. Di pasar kerja, pemberi kerja memutuskan kandidat yang cocok untuk penempatan, berdasarkan keterampilan kandidat dalam menyelesaikan tugas yang dijelaskan secara efektif. Umumnya, orang berspesialisasi dalam keterampilan tertentu. Misalnya, Michael Schumacher memiliki keterampilan mekanik yang baik dan sangat cocok untuk olahraga balap. Keterampilan khusus tersebut umumnya diperoleh sejak lahir atau dikembangkan melalui pengalaman, pelatihan, dan pembelajaran. Mereka membutuhkan upaya terus menerus untuk menjadi berkelanjutan. Komunikasi dan kemampuan berinteraksi menciptakan sub-sektor keterampilan pribadi yang disebut keterampilan interpersonal. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi dan keterampilan yang vital dalam menjalankan tugas dalam bisnis atau pekerjaan. Perbedaan utama antara keterampilan pribadi dan interpersonal adalah bahwa keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki seseorang yang dianggap sebagai kekuatannya sementara keterampilan interpersonal adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain. Di bawah ini kami akan merinci setiap keterampilan di bawah topik masing-masing.

Apakah Keterampilan Pribadi itu?

Keterampilan pribadi dapat didefinisikan sebagai kemampuan yang dimiliki manusia. Ini bisa dalam bentuk kemampuan dan atribut. Misalnya, Lee Kuan Yew, bapak pendiri Singapura adalah seorang pemimpin visioner yang hebat yang memiliki keterampilan kepemimpinan yang sangat baik; ini adalah keterampilan pribadinya. Mengetahui keahlian apa yang kami khususkan penting dalam skenario pribadi dan profesional.

Keterampilan pribadi dapat dikategorikan menjadi dua. Salah satunya adalah soft skill sedangkan yang lainnya adalah hard skill (technical skill). Soft skill adalah atribut tak berwujud dari kepribadian kita. Soft skill membantu kita dalam berinteraksi dengan orang lain dan berhubungan dengan sikap, emosi, kebiasaan, gaya komunikasi, perilaku sosial dan kepribadian kita. Relasi dibangun menggunakan soft skill dengan keluarga, teman, rekan kerja, dll.

Hard skill adalah atribut khusus yang terkait dengan melakukan tugas. Hard skill lebih berorientasi pada pekerjaan atau pendapatan. Keterampilan ini biasanya merupakan kemampuan dan pengetahuan yang berkaitan dengan bidang tertentu. Selanjutnya, dapat dengan mudah diukur dan dievaluasi. Keterampilan keras sebagian besar diserap oleh individu melalui pendidikan dan pengalaman. Contoh keterampilan keras adalah kemahiran bahasa, kemahiran subjek (akun, audit, manajemen, kedokteran, dll.), keterampilan mengemudi, dll. Keterampilan tersebut menentukan kelayakan kerja dan membantu pemberi kerja untuk menetapkan tanggung jawab & tugas.

Baik soft skill maupun hard skill adalah sebuah keharusan. Mereka bekerja bersama-sama dan dapat melengkapi satu sama lain yang menciptakan kepribadian yang unik bagi seorang individu.

Perbedaan Kunci Keterampilan Pribadi vs Interpersonal
Perbedaan Kunci Keterampilan Pribadi vs Interpersonal

Apakah Keterampilan Interpersonal itu?

Seperti yang telah dibahas keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi seorang individu. Keterampilan interpersonal dapat didefinisikan sebagai "Seperangkat kemampuan yang dibutuhkan oleh seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain". Mereka dapat mencakup keterampilan seperti kepemimpinan, delegasi, mendengarkan, negosiasi, sopan santun, kesadaran sosial, sikap positif, ketegasan, persuasi, dll.

Istilah ini sangat digunakan dalam konteks bisnis untuk merujuk pada kemampuan seseorang untuk menyelesaikan tugas dengan kelompok (kerja tim) dan untuk berkomunikasi secara efektif dengan pelanggan. Dasar untuk hubungan yang kuat adalah keterampilan interpersonal yang baik. Keterampilan interpersonal diklasifikasikan di bawah kategori 'soft skill' keterampilan pribadi. Dalam kehidupan dan pekerjaan sehari-hari, kesadaran akan keterampilan interpersonal diri sendiri dan orang lain dapat sangat membantu dalam menyelesaikan tugas dan membangun hubungan yang positif.

Perbedaan antara Keterampilan Pribadi dan Interpersonal
Perbedaan antara Keterampilan Pribadi dan Interpersonal

Apa perbedaan Personal Skill dan Interpersonal Skill?

Kami telah melihat sudut pandang terperinci tentang keterampilan pribadi dan keterampilan interpersonal secara individu. Sekarang, kita akan melihat perbedaan antara istilah-istilah ini.

Definisi Personal dan Interpersonal Skill

Keterampilan pribadi: Keterampilan pribadi adalah kemampuan yang dimiliki seseorang yang dianggap sebagai kekuatannya.

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal adalah seperangkat kemampuan yang dibutuhkan seseorang untuk berkomunikasi secara positif dan efektif dengan orang lain.

Karakteristik Personal dan Interpersonal Skill

Batasan / Batas

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal hanya terbatas pada aspek komunikasi dalam berinteraksi dengan orang lain.

Keahlian pribadi: Keterampilan pribadi mencakup semua kemampuan yang dimiliki seseorang termasuk kemampuan komunikasi. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari keterampilan pribadi. Contoh keterampilan lainnya adalah keterampilan teknis, berpikir kritis, memprediksi masa depan, dll.

Membangun Kepribadian

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal tidak mencerminkan kepribadian dan sikap seseorang. Itu hanya bagian dari kepribadian.

Keahlian pribadi: Kepribadian dibentuk oleh keterampilan pribadi individu terutama keterampilan lunak. Keterampilan interpersonal adalah bagian dari soft skills.

Kelengkapan

Keterampilan interpersonal: Keterampilan interpersonal saja tidak dapat membuat individu utuh atau lengkap.

Keahlian pribadi: Keterampilan pribadi dapat membuat seseorang menjadi manusia yang utuh. Perpaduan yang tepat antara soft skill dan hard skill yang dimiliki manusia membuatnya lengkap.

Meskipun, keterampilan interpersonal merupakan kemampuan penting untuk tumbuh dan bertahan hidup ini saja tidak menjamin manusia yang lengkap. Kemampuan lain juga dibutuhkan seseorang untuk menjadi lengkap. Semua keterampilan tersebut dikenal sebagai keterampilan pribadi.

Direkomendasikan: