Penghargaan vs Kesepakatan
Mengidentifikasi perbedaan antara istilah Penghargaan dan Perjanjian cukup sederhana. Memang, definisi setiap istilah menggambarkan perbedaan ini dengan jelas. Perlu diingat bahwa definisi Penghargaan dan Perjanjian bervariasi dari satu bidang ke bidang lainnya. Dengan demikian, secara umum pengertian 'Penghargaan' sangat berbeda dengan pengertiannya dalam hukum. Misalnya, Penghargaan di bidang pendidikan mengacu pada hadiah atau pemberian hadiah atau pujian tinggi lainnya. Sebaliknya, Penghargaan dalam hukum mengacu pada keputusan yudisial. Mari kita periksa kedua istilah lebih dekat.
Apa yang dimaksud dengan Penghargaan?
Secara tradisional, Penghargaan didefinisikan sebagai pemberian sesuatu, seperti hadiah, atau perintah pemberian sesuatu kepada seseorang, seperti pembayaran atau kompensasi. Namun secara hukum diartikan sebagai penetapan yudisial atau putusan yang diberikan oleh pengadilan. Misalnya, jika penggugat mengajukan gugatan yang menuntut sejumlah $50.000 sebagai kompensasi atas kerusakan yang diderita, maka jika pengadilan memenangkan penggugat, pengadilan akan memberikan penggugat $50.000. Penghargaan biasanya diberikan atau diperintahkan mengikuti evaluasi dan penilaian oleh badan peradilan atas fakta dan bukti yang berkaitan dengan kasus tersebut. Paling sering, Penghargaan merupakan pembayaran atau kompensasi. Namun, itu juga bisa dalam bentuk perintah, pelaksanaan kontrak tertentu atau jenis keringanan lainnya. Selain itu, istilah 'Penghargaan' umumnya dikaitkan dengan proses arbitrase. Dengan demikian, putusan seorang arbiter biasa disebut dengan Putusan, atau lebih khusus lagi Putusan arbitrase. Putusan merupakan keputusan atau penilaian akhir dari pengadilan atau arbiter yang memberikan keringanan atau kompensasi kepada pihak yang dirugikan.
Apa yang dimaksud dengan Perjanjian?
Dalam bahasa umum, Perjanjian mengacu pada pertemuan pikiran, konsensus antara dua orang atau lebih. Biasanya, ada penerimaan dan pemahaman yang disepakati tentang hak dan kewajiban tertentu yang harus dilakukan untuk memberlakukan Perjanjian. Suatu Perjanjian dapat berupa lisan atau tertulis dan menandakan berkumpulnya para pihak untuk suatu tujuan. Dalam hukum, Perjanjian umumnya dikaitkan dengan kontrak. Namun perlu diingat bahwa untuk suatu Perjanjian menjadi suatu kontrak harus ada pertimbangan dan Perjanjian tersebut harus berkekuatan hukum. Dengan demikian, apabila para pihak tidak bermaksud membuat Perjanjian tersebut dapat ditegakkan secara hukum, maka Perjanjian tersebut tidak akan mengikat para pihak. Dari perspektif hukum, Perjanjian biasanya mengacu pada kontrak yang dapat ditegakkan secara hukum antara dua pihak atau lebih. Hal ini didefinisikan dalam hukum sebagai saling pengertian antara dua atau lebih pihak atau badan tentang hak dan kewajiban mereka sehubungan dengan tindakan dan kinerja masa lalu atau masa depan dan pertimbangan. Perjanjian bisa berupa kontrak atau bisa juga merujuk pada penjualan atau pengalihan harta, baik bergerak maupun tidak bergerak.
Perjanjian FMC-UAW, 2007
Apa perbedaan antara Penghargaan dan Perjanjian?
• Putusan mengacu pada keputusan pengadilan atau keputusan akhir pengadilan.
• Sebaliknya, Perjanjian mengacu pada saling pengertian antara dua pihak atau lebih sehubungan dengan beberapa tujuan yang disepakati. Dari perspektif hukum, ini mengacu pada kontrak yang berkekuatan hukum antara dua pihak atau lebih.
• Perjanjian dapat berbentuk lisan atau tertulis.
• Penghargaan dapat berupa pembayaran, kompensasi, perintah, atau pelaksanaan kontrak tertentu.
