Standar vs Kerangka
Apakah melakukan penelitian, mengembangkan perangkat lunak, atau menjalankan bisnis, seseorang dihadapkan pada pertanyaan tentang metodologi, dan di sinilah kebingungan antara standar dan kerangka kerja muncul. Standar, seperti namanya adalah praktik yang paling dikenal, sedangkan kerangka kerja adalah praktik yang biasanya dipraktikkan tanpa adanya praktik yang terdefinisi dengan baik atau standar. Di seluruh dunia, ISO telah menetapkan standar di hampir setiap bidang perusahaan dan kesesuaian dengan ISO berarti mengikuti praktik standar yang diterima di semua bagian dunia. Mari kita lihat lebih dekat perbedaan antara standar dan kerangka kerja untuk menghilangkan kebingungan dari benak pembaca.
Sementara standar seringkali kaku dan diterima secara umum sebagai metode terbaik untuk melakukan sesuatu, kerangka adalah yang terbaik, bingkai yang dapat digunakan sebagai praktik. Sementara standar hanya memiliki satu cara dalam melakukan sesuatu, seseorang dapat mengembangkan metodologinya menggunakan kerangka kerja karena fleksibel dan memungkinkan untuk bereksperimen. Kerangka mendefinisikan sistem, bukan metode itu sendiri. Misalnya, Anda memiliki kerangka kerja di pikiran Anda untuk rumah Anda, tetapi Anda dapat memperkenalkan perubahan kapan saja Anda suka sesuai dengan kebutuhan Anda. Kerangka kerja bukanlah gambaran keseluruhan; itu lebih merupakan pedoman tetapi membantu untuk melanjutkan ke arah tertentu. Di sisi lain, standar tidak memberikan pilihan apapun dan seseorang harus mengikuti metode tertentu untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
Namun, standar tidak memberikan ruang untuk perusahaan dan tidak memungkinkan seseorang untuk bereksperimen karena ia dipaksa untuk mengikuti praktik yang diterima sebagai yang terbaik di seluruh dunia sedangkan kerangka kerja, dengan menyediakan seperangkat pedoman, memungkinkan orang untuk mengembangkan metodologi mereka sendiri yang paling cocok untuk mereka.
Singkatnya:
Perbedaan Antara Standar dan Kerangka
• Standar diterima sebagai praktik terbaik sedangkan kerangka kerja adalah praktik yang umumnya digunakan
• Standar bersifat khusus sedangkan kerangka bersifat umum
