Perbedaan utama antara bekerja dari kantor dan bekerja dari rumah adalah bahwa bekerja dari rumah memberikan lebih banyak kebebasan dan fleksibilitas daripada bekerja dari kantor.
Bekerja dari rumah dipromosikan oleh banyak perusahaan selama COVID 19, dan banyak survei mengungkapkan bahwa bekerja dari rumah lebih produktif daripada kerja tradisional dari kantor. Namun, bekerja dari rumah dianggap menghasilkan pertumbuhan karir yang buruk karena kurang memberikan kesempatan untuk mempertahankan dan menjalin hubungan profesional.
Apa itu Work From Office?
Bekerja dari kantor adalah mode kerja di mana karyawan bekerja di kantor selama jam kerja tradisional. Lingkungan kantor dirancang sedemikian rupa sehingga karyawan dapat melakukan tugas mereka dengan sukses dengan komunikasi yang lebih baik, bekerja sebagai tim dengan rekan kerja, dan membantu bertukar pandangan. Ini memungkinkan pertemuan tatap muka, mengembangkan kreativitas, dukungan teknis yang mudah tersedia, dan membangun hubungan yang baik di antara rekan kerja. Ini juga membantu karyawan untuk menjaga kehidupan rumah dan kantor secara terpisah. Selain itu, bekerja dari kantor memungkinkan pertumbuhan karir.
Namun, bekerja dari kantor memiliki beberapa kelemahan, seperti gangguan, kurangnya motivasi, kurang fleksibel, kurangnya privasi, aturan berpakaian yang ketat, kurang kebebasan, dan meningkatnya stres. Bekerja dari kantor juga menimbulkan tantangan bagi penyandang disabilitas dan mereka yang tinggal jauh dari kantor. Selain itu, perjalanan ke kantor bisa memakan waktu dan mahal.
Apa itu Kerja Dari Rumah?
Bekerja dari rumah adalah mode kerja di mana karyawan melakukan pekerjaan mereka dari rumah menggunakan aset, alat, dan kebijakan yang disetujui perusahaan. Bekerja dari rumah umumnya diaktifkan melalui internet. Cara kerja ini memberikan jam kerja yang fleksibel kepada karyawan. Ini adalah pendekatan modern, dan saat ini, banyak pemberi kerja menawarkan pilihan ini kepada karyawan mereka karena ini juga membantu pemberi kerja untuk menyelesaikan pekerjaan mereka.
Melalui metode ini, karyawan dapat bekerja secara produktif dan menyeimbangkan kehidupan keluarga serta mengelola pekerjaan pribadi pada saat yang bersamaan. Oleh karena itu, bekerja dari rumah adalah yang terbaik bagi orang tua yang perlu merawat bayi mereka dan untuk orang cacat. Karena rumah adalah tempat yang tenang, tenang, dan ramah, kebanyakan orang dapat berkonsentrasi pada pekerjaan mereka dan menyelesaikannya dengan sukses. Selain itu, bekerja dari rumah menghemat waktu, dan biaya rendah baik bagi pemberi kerja maupun karyawan terkait listrik, ruang, akomodasi, dan transportasi. Semua ini membuat karyawan termotivasi dan produktif.
Bekerja dari rumah juga memiliki beberapa kelemahan, seperti tidak ada sosialisasi, kesulitan dalam memantau pekerjaan, biaya pelaksanaan pekerjaan di rumah, masalah keamanan, dan masalah komunikasi.
Apa Perbedaan Work From Office dan Work From Home?
Perbedaan utama antara bekerja dari kantor dan bekerja dari rumah adalah bahwa bekerja dari rumah memberikan lebih banyak kebebasan dan fleksibilitas daripada bekerja dari kantor. Pada saat yang sama, bekerja dari kantor memberi karyawan kesempatan untuk bersosialisasi dan memungkinkan mereka berinteraksi secara tatap muka. Selain itu, bekerja dari rumah dianggap menghasilkan pertumbuhan karir yang buruk karena kurang memberikan kesempatan untuk mempertahankan dan menjalin hubungan profesional.
Infografik di bawah ini menyajikan perbedaan antara bekerja dari kantor dan bekerja dari rumah dalam bentuk tabel untuk perbandingan berdampingan.
Ringkasan – Bekerja Dari Kantor vs Bekerja Dari Rumah
Dalam bekerja dari kantor, karyawan bekerja dengan jam kerja tradisional di ruang kantor. Mereka dapat bersosialisasi, bertukar pandangan dengan rekan kerja, dan mengembangkan karir mereka menggunakan mode kerja ini. Tetapi bekerja dari rumah dapat menjadi tantangan karena masalah seperti transportasi, pengeluaran, stres, dan privasi serta kebebasan yang kurang. Bekerja dari rumah, di sisi lain, adalah mode kerja yang relatif baru di mana karyawan bekerja dari jarak jauh menggunakan aset, alat, dan kebijakan yang disetujui perusahaan. Ini memotivasi karyawan karena memungkinkan lebih banyak kebebasan dan fleksibilitas. Nah, itulah rangkuman perbedaan work from office dan work from home.
