Perbedaan Kunci – Kerja Sama Tim vs Kolaborasi
Teamwork dan kolaborasi adalah dua istilah yang sering dianggap sama. Faktanya, keduanya sangat mirip sifatnya dan bekerja sama untuk mencapai tujuan bersama. Perbedaan utama antara kerja tim dan kolaborasi adalah bahwa dalam kerja tim, sekelompok orang melakukan peran individu mereka untuk berkontribusi pada pencapaian tujuan sedangkan dalam kolaborasi, semua individu adalah mitra yang berbagi pekerjaan serta ide dan wawasan untuk mencapai tujuan bersama. Baik kerja tim maupun kolaborasi sering terlihat di banyak organisasi dengan berbagai skala.
Apa itu Kerja Sama Tim?
Kerja tim adalah latihan di mana sekelompok orang melakukan peran masing-masing untuk berkontribusi pada pencapaian tujuan. Sebuah tim dipimpin oleh seorang pemimpin tim dan keberhasilan tim tergantung pada memiliki pemimpin yang kuat untuk mengarahkan tim menuju tujuan. Dalam sebuah organisasi, tim dapat beroperasi secara berkelanjutan atau dapat dibentuk untuk tugas tertentu seperti proyek. Tim adalah komponen internal dalam sebuah organisasi.
Misalnya KLM adalah perusahaan teknik yang memproduksi perangkat elektronik. Baru-baru ini, KLM memutuskan untuk melakukan proyek untuk merancang dan mengembangkan prototipe baru. Sebuah tim proyek dibentuk termasuk karyawan dari masing-masing departemen dan tim akan dipandu dan dikelola oleh seorang manajer proyek.
Alokasi sumber daya dan tanggung jawab yang berhasil sangat penting untuk kerja tim di mana pengerahan kendali juga memainkan peran kunci. Anggota tim bertanggung jawab kepada pemimpin tim yang akan terus memantau kinerja tim. Pemimpin tim harus memiliki keterampilan negosiasi dan pemecahan masalah yang efektif di mana dia harus mampu menyelesaikan setiap konflik yang mungkin timbul di antara anggota tim.
Gambar 01: Kerja tim adalah di mana sekelompok orang melakukan peran masing-masing untuk berkontribusi pada pencapaian tujuan.
Apa itu Kolaborasi?
Kolaborasi adalah pengaturan kerja sama di mana dua pihak atau lebih bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama, berbagi pekerjaan serta ide dan wawasan. Dalam sebuah kolaborasi, para pihak tidak hanya harus bekerja sama, mereka juga harus berpikir bersama. Semua pihak adalah mitra setara dalam sebuah kolaborasi; dengan demikian, tidak ada pemimpin. Kolaborasi yang efektif sering mengarah pada sinergi di mana keselarasan antara ide dan wawasan yang bermanfaat dari kedua belah pihak sangat penting untuk keberhasilan aliansi. Kolaborasi dapat bersifat internal atau eksternal organisasi.
Kolaborasi Internal
Di sinilah tim dari departemen yang berbeda dalam perusahaan yang sama bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu.
Misalnya BCD adalah perusahaan manufaktur kosmetik yang akhir-akhir ini mengalami penurunan penjualan karena adanya pesaing internasional. Sebuah tim dari departemen pemasaran melakukan riset pasar dan menemukan sejumlah kemungkinan perubahan pada rangkaian produk saat ini. Akibatnya, mereka berkolaborasi dengan departemen produksi dan penelitian dan pengembangan untuk menjalankan rencana untuk mengimplementasikan perubahan.
Kolaborasi Eksternal
Kolaborasi dapat dilakukan secara eksternal dimana perusahaan menjalin kemitraan dengan perusahaan lain untuk membentuk aliansi. Ini bisa dalam bentuk merger, akuisisi, atau joint venture.
Misalnya Standard Chartered Bank mengakuisisi operasi Grindlays Timur Tengah dan Asia Selatan dari ANZ Banking Group pada tahun 2000 untuk meningkatkan pangsa pasarnya.
Gambar 02: Kolaborasi membentuk kesepakatan antara dua pihak.
Apa perbedaan antara Kerja Tim dan Kolaborasi?
Kerja Tim vs Kolaborasi |
|
| Kerja tim adalah latihan di mana sekelompok orang melakukan peran masing-masing untuk berkontribusi pada pencapaian tujuan. | Kolaborasi adalah pengaturan kerja sama di mana dua pihak atau lebih bekerja bersama untuk mencapai tujuan bersama, berbagi pekerjaan serta ide dan wawasan. |
| Alam | |
| Kerja tim adalah internal organisasi. | Kolaborasi dapat bersifat internal atau eksternal organisasi. |
| Cakupan | |
| Kerja tim dilakukan untuk latihan dengan ukuran dan ruang lingkup terbatas; jadi, biasanya melibatkan individu dalam jumlah terbatas. | Cakupan kolaborasi lebih luas daripada kerja tim yang melibatkan banyak individu. |
Ringkasan – Kerja Tim vs Kolaborasi
Perbedaan antara kerja tim dan kolaborasi dapat diidentifikasi sebagai upaya untuk bekerja secara kolektif untuk mencapai tujuan bersama di mana individu melakukan peran terpisah untuk berkontribusi pada pencapaian tujuan (kerja tim) dan di mana individu adalah mitra yang berbagi pekerjaan sebagai serta ide dan wawasan disebut sebagai kolaborasi. Kolaborasi juga dapat digambarkan sebagai kemajuan kerja tim yang berlangsung dalam skala yang lebih besar. Baik dalam kerja tim maupun kolaborasi, semua individu harus bekerja dengan keselarasan tujuan untuk berhasil mencapai tujuan yang diinginkan.
Download PDF Versi Kerja Tim vs Kolaborasi
Anda dapat mengunduh versi PDF dari artikel ini dan menggunakannya untuk tujuan offline sesuai dengan catatan kutipan. Silakan unduh versi PDF di sini Perbedaan Antara Kerja Sama dan Kolaborasi
