Perbedaan Kunci – Perubahan vs Inovasi
Perbedaan utama antara perubahan dan inovasi adalah bahwa perubahan adalah perbedaan dalam keadaan yang terkait dengan titik waktu yang berbeda sedangkan inovasi adalah sesuatu yang orisinal dan baru, yang diperkenalkan ke dunia. Ini bisa berupa ide baru, perangkat baru, atau proses baru. Perubahan dianggap permanen, dan semua hal di alam semesta dianggap berubah. Perubahan adalah keniscayaan untuk pembangunan dan pertumbuhan. Inovasi juga penting karena membuka kemungkinan baru. Perubahan mendorong inovasi dan inovasi mendorong perubahan. Inovasi menciptakan peluang tanpa akhir dan perubahan membantu dalam memanfaatkan peluang tanpa akhir tersebut.
Apa itu Perubahan?
Perubahan dapat didefinisikan sebagai “perbedaan keadaan terkait dengan titik waktu yang berbeda”. Waktu menentukan perubahan, sehingga perubahan perlu dikonseptualisasikan pada tahap yang berbeda dari faktor tertentu. Ini mungkin organisasi atau pribadi. Perubahan itu bisa berupa tindakan membuat (disengaja) atau menjadi (alami). Perubahan selalu akan memiliki dua tahap. Salah satunya adalah tahap sebelumnya atau lama, dan yang lainnya adalah tahap baru (setelah perubahan). Pengetahuan tentang kedua tahap tersebut merupakan prasyarat untuk memastikan bahwa suatu perubahan telah terjadi. Ini adalah perbandingan tahapan yang berbeda dan evaluasi perbedaan antara tahapan tersebut. Perubahan itu bisa positif atau negatif. iPhone 5 telah diganti dengan iPhone 6 yang merupakan contoh perubahan yang baik.
Perubahan dapat dilihat dalam konteks yang berbeda. Kami akan melihatnya dalam konteks manajemen. Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pemantauan dan pengendalian untuk mencapai tujuan organisasi melalui penggunaan sumber daya yang langka secara efektif. Elemen pengendalian adalah semua tentang perubahan, dan itu menciptakan siklus yang tidak pernah berakhir. Jika hasil saat ini tidak sejalan dengan tujuan organisasi, rencana baru dirancang dan dijalankan yang merupakan perubahan dalam konteks manajemen. Tapi, perubahan bukanlah tujuan dari manajemen. Perubahan tidak disengaja dan terjadi secara alami dalam proses pengelolaan.
Dalam manajemen, sebuah nilai dapat diidentifikasi untuk perubahan. Ini akan mencerminkan seberapa baik atau buruk perubahan itu bagi organisasi. Misalnya, perubahan produk dapat memicu peningkatan laba 10% yang dapat dianggap sebagai nilai perubahan.
Apa itu Inovasi?
Inovasi bisa berupa ide baru, perangkat baru, atau proses baru. Itu dapat didefinisikan sebagai sesuatu yang orisinal dan baru yang diperkenalkan ke dunia. Dalam konteks manajemen, Peter Drucker (2002) telah mencatat bahwa inovasi adalah fungsi spesifik dari kewirausahaan dan kemampuannya untuk menciptakan kekayaan baru, menghasilkan sumber daya atau meningkatkan kemampuan penciptaan kekayaan dari sumber daya yang ada. Inovasi bisa disengaja atau tidak disengaja. Inovasi bukanlah penambahan nilai, tetapi penciptaan nilai baru. Inovasi dimulai dengan analisis sumber-sumber peluang baru. Peluang adalah kebutuhan yang tidak terpuaskan. Melalui inovasi, kebutuhan ini dipenuhi.
Inovasi dikatakan sebagai faktor independen. Itu tidak dapat dinilai karena tidak akan memiliki produk yang mirip atau terkait untuk dibandingkan dengan karena baru dan diciptakan untuk memenuhi kebutuhan yang tidak terpuaskan. Jadi, sifatnya independen. Selanjutnya, diyakini bahwa inovasi berasal dari perubahan persepsi daripada perubahan realitas. Perubahan realitas adalah proses yang berkesinambungan dan alami. Tapi, persepsi atau perubahan imajiner adalah terputus-putus, tidak terkait dan baru. Ini menciptakan ide-ide revolusioner yang pada gilirannya mengarah pada inovasi. Misalnya, perubahan persepsi tentang bagaimana kita dapat melakukan perjalanan mengarah pada penemuan pesawat terbang. Pesawat tidak ada bandingannya karena hanya kendaraan jalan raya yang hadir pada saat itu, jadi kita dapat memahami faktor independen dari inovasi juga dalam hal ini.
Apa perbedaan antara Perubahan dan Inovasi?
Seperti yang telah kita lihat pada detail deskriptif rinci dari perubahan dan inovasi, sekarang kita akan membandingkan di antara keduanya untuk mengidentifikasi perbedaan utama antara kedua istilah ini.
Definisi Perubahan dan Inovasi
Perubahan: Perbedaan keadaan terkait dengan titik waktu yang berbeda.
Inovasi: Inovasi adalah sesuatu yang orisinal dan baru, yang diperkenalkan kepada dunia. Bisa berupa ide baru, perangkat baru, atau proses baru.
Karakteristik Perubahan dan Inovasi
Pengetahuan
Perubahan: Pengetahuan dan sumber daya sebelumnya diperlukan agar perubahan dapat terjadi.
Inovasi: Pengetahuan sebelumnya tidak diperlukan agar inovasi terjadi.
Perbandingan
Perubahan: Perubahan sebanding dengan situasi atau produk sebelumnya dan bersifat relatif.
Inovasi: Inovasi tidak mudah dibandingkan karena tidak memiliki faktor yang dekat untuk dibandingkan karena tidak terkait dalam
Perlu
Perubahan: Perubahan hanya akan meningkatkan kemampuan untuk memenuhi kebutuhan yang sudah memiliki solusi. Perubahan tidak akan membantu dalam menjawab ketidak puasan
Inovasi: Inovasi akan menjadi jawaban untuk memuaskan kebutuhan yang tidak terpuaskan yang sebelumnya tidak ada solusinya.
Kontinuitas
Perubahan: Perubahan adalah proses adopsi dan peningkatan efisiensi yang berkelanjutan dan alami.
Inovasi: Inovasi bersifat terputus-putus dan biasanya berasal dari perubahan persepsi.
