Manajer vs Pemimpin
Pemimpin itu penting; Dibutuhkan Manajer
Tidak mudah membedakan antara manajer dan pemimpin. Ini karena kedua kata tersebut tampaknya memiliki arti yang sama. Masih ada perbedaan besar antara manajer dan pemimpin.
Anda akan bertanya-tanya apakah manajer bisa menjadi pemimpin yang baik atau pemimpin yang bisa menjadi manajer yang baik. Seorang pemimpin mampu membawa perhatian atau perusahaan ke tingkat pertumbuhan dan perkembangan yang baru.
Pemimpin yang baik mampu mengidentifikasi potensi orang dan ahli dalam melihat masa depan. Mereka bagus dalam menggali bakat. Sebaliknya, seorang manajer mahir dalam mengendalikan, bertindak, dan menganalisis.
Manajer dicirikan oleh faktor-faktor seperti akurasi, perhitungan, metodologi dan pendekatan statistik. Oleh karena itu dapat dikatakan bahwa seorang manajer memenuhi syarat oleh pikiran. Sebaliknya, seorang pemimpin memenuhi syarat dengan semangat.
Pemimpin memiliki visi dan semangat. Manajemen bukanlah seni sedangkan kepemimpinan adalah seni. Seorang pemimpin tentu saja selangkah di atas seorang manajer. Ini karena pemimpin itu penting sedangkan manajer itu perlu.
Pemimpin sangat penting dalam sebuah organisasi terutama ketika ia tumbuh dengan pesat. Ini karena organisasi akan mulai merencanakan masa depan dan memikirkan berbagai metode untuk berkembang. Inilah saatnya membutuhkan bantuan seorang pemimpin.
Di satu sisi dapat dikatakan bahwa keprihatinan atau perusahaan yang mencari hasil yang cepat membutuhkan manajer sedangkan organisasi yang mencari pertumbuhan dan perkembangan akan mencari pemimpin.
Singkatnya:
Perbedaan antara manajer dan pemimpin:
- Pemimpin memiliki visi dan semangat, sedangkan manajer memiliki pikiran.
- Pemimpin sangat penting untuk sebuah organisasi, sedangkan manajer diperlukan untuk organisasi.
- Pemimpin mencari pertumbuhan dan perkembangan, sedangkan manajer mencari hasil yang cepat.
