Perbedaan Alokasi dan Pembagian

Perbedaan Alokasi dan Pembagian
Perbedaan Alokasi dan Pembagian

Video: Perbedaan Alokasi dan Pembagian

Video: Perbedaan Alokasi dan Pembagian
Video: Bagaimana proses terjadinya Replikasi DNA? 2024, Juli
Anonim

Alokasi vs Pembagian

Alokasi dan pembagian adalah metode yang digunakan untuk membebankan berbagai biaya ke pusat biaya masing-masing. Alokasi hanya dapat digunakan bila seluruh beban berhubungan langsung dengan satu departemen dan pembagian digunakan bila proporsi beban timbul dari sejumlah departemen yang berbeda. Artikel ini memberikan penjelasan yang jelas tentang istilah-istilah ini dengan contoh dan menunjukkan bagaimana metode pembebanan biaya ini berbeda satu sama lain.

Apa itu Alokasi?

Alokasi biaya terjadi ketika overhead dan beban dibebankan langsung ke pusat biaya. Misalnya, biaya tenaga kerja langsung (seperti biaya tenaga kerja per unit yang diproduksi) dialokasikan langsung ke pusat biaya tertentu yang dalam hal ini akan menjadi pusat biaya yang terkait dengan pembuatan barang. Contoh lain adalah, jika unit AC digunakan secara terpisah oleh satu departemen, seluruh biaya penggunaan AC akan dialokasikan ke departemen tertentu. Ada sejumlah kondisi yang harus dipenuhi agar overhead dialokasikan. Syarat tersebut adalah bahwa biaya tersebut pasti disebabkan oleh pusat biaya dan jumlah tertentu dari biaya atau overhead tersebut harus diketahui.

Alokasi overhead/pengeluaran lebih spesifik, dan jumlah biaya yang tepat dapat dibebankan langsung ke setiap pusat biaya. Namun biaya seperti gaji pegawai manajemen yang bertugas mengawasi semua departemen tidak dapat dialokasikan ke satu departemen dan, oleh karena itu, harus digunakan metode lain untuk mendistribusikan biaya tersebut.

Apa itu Pembagian?

Pembagian biaya terjadi ketika biaya tertentu tidak dapat secara langsung diidentifikasi dengan satu pusat biaya tertentu. Setiap biaya yang bukan milik satu departemen dan dibagi oleh beberapa departemen akan dibagi di antara departemen-departemen ini menggunakan pembagian. Mengambil contoh gaji manajer sebelumnya, seperti biaya harus dibagi berdasarkan kriteria yang adil. Ini bisa menjadi sesuatu seperti persentase waktu manajer yang diambil di setiap departemen tertentu. Overhead lain yang memerlukan pembagian termasuk sewa properti, tagihan air dan utilitas, gaji administrasi umum, dll. Pengeluaran seperti sewa, air dan utilitas dapat dibagi secara adil antar departemen dengan menggunakan basis seperti kaki persegi per ruang departemen.

Apa perbedaan antara Alokasi dan Pembagian?

Alokasi dan pembagian adalah metode yang digunakan untuk membagi biaya di antara berbagai pusat biaya tergantung pada departemen atau pusat biaya mana setiap biaya atau bagian dari setiap biaya berada. Perbedaan utama antara metode alokasi dan pembagian adalah bahwa alokasi digunakan ketika overhead dapat berhubungan langsung dengan satu departemen dan pusat biaya, dan pembagian digunakan ketika overhead timbul dari sejumlah departemen.

Dalam alokasi, seluruh jumlah biaya akan dialokasikan ke satu departemen, dan dalam proporsi proporsi biaya akan dibagi di antara masing-masing pusat biaya. Alokasi jauh lebih mudah dan sederhana untuk dilakukan karena biaya akan berhubungan langsung dengan satu pusat biaya. Akan tetapi, pembagiannya bisa sangat rumit karena persentase biaya yang harus dibebankan ke setiap departemen mungkin sulit untuk diputuskan.

Ringkasan:

Alokasi vs Pembagian

• Alokasi dan pembagian adalah metode yang digunakan untuk membagi biaya di antara berbagai pusat biaya tergantung pada departemen atau pusat biaya mana setiap biaya atau bagian dari setiap biaya berada.

• Alokasi biaya terjadi ketika overhead dan beban dibebankan langsung ke pusat biaya.

• Pembagian biaya terjadi ketika biaya tertentu tidak dapat diidentifikasi secara langsung dengan satu pusat biaya tertentu.

Direkomendasikan: