Pensiun vs Dana Pensiun
Mereka yang telah bekerja di industri untuk waktu yang lama harus menyadari dua skema yang luar biasa ini, untuk menyediakan uang pada saat paling dibutuhkan, yaitu di masa pensiun atau ketika seseorang meninggal, uang yang disimpan di dalamnya dana tersebut dilepaskan ke anggota keluarga. Tujuan utama dari dana pensiun atau dana cadangan adalah untuk memberikan manfaat kepada karyawan yang memilih skema ini ketika mereka pensiun. Jika kedua dana tersebut memiliki tujuan yang sama, lalu apa bedanya? Ini adalah salah satu pertanyaan yang kebanyakan orang bergulat dengan, dan artikel ini mencoba untuk menyoroti perbedaan-perbedaan ini untuk kepentingan pembaca.
Dana tabungan hari tua adalah rekening yang dibuat untuk seorang karyawan dan dia menyumbang secara wajib dari gajinya setiap bulan. Di India, jumlah ini adalah 12,5% dari gaji pokok di mana pemberi kerja memberikan kontribusi yang sepadan. Selain itu, jumlah yang disimpan dalam dana cadangan menarik bunga sebesar 9% saat ini untuk meniadakan dampak inflasi. Ketika karyawan pensiun, ia mendapatkan seluruh jumlah yang disimpan dalam dana tabungannya bersama dengan bunga yang diperoleh sebagai lump sum untuk kepentingan keluarganya.
Rekening pensiun memiliki struktur yang serupa dan juga menarik minat dengan cara yang sama. Perbedaan utama antara dana pensiun dan dana tabungan terletak pada kenyataan bahwa sementara semua uang dikeluarkan sebagai manfaat bagi karyawan dalam hal dana tabungan, hanya sepertiga dari jumlah yang diberikan kepada karyawan pada saat pensiun. dalam hal dana pensiun, sedangkan ia mendapat sisa dua pertiga seumur hidupnya dengan cara mencicil. Dengan demikian, ia mendapat jumlah bulanan seperti gajinya setelah pensiun untuk mengatur gaya hidup yang layak.
Ada perbedaan penting lainnya dalam cara pajak manfaat dalam dana pensiun dan hari tua. Sementara pemberi kerja dapat memotong hingga 20% dari gaji karyawan untuk tujuan pajak baik dana pensiun maupun dana pensiun, seorang karyawan memiliki 7,5% dari gajinya sebagai pengurang pajak dalam dana pensiunnya, sementara tidak ada manfaat seperti itu dalam kasus dana simpanan.
Apa Perbedaan Dana Pensiun dan Dana Hari Tua?
• Dalam dana pensiun, semua simpanan beserta bunganya dikeluarkan sebagai manfaat pada saat pensiun secara sekaligus, sedangkan karyawan yang memilih dana pensiun dapat memperoleh maksimal sepertiga secara sekaligus di masa pensiunnya sedangkan sisanya dibayarkan secara mencicil seumur hidupnya.
• Dana pensiun menawarkan manfaat pajak yang lebih baik kepada karyawan daripada dana simpanan
• Dana pensiun lebih baik jika seseorang tidak ingin melakukan bisnis setelah pensiun atau tidak memiliki kewajiban langsung.
• Sebaliknya, jika ia membutuhkan uang dalam jumlah besar setelah pensiun, dana simpanan jelas lebih baik.
