Perbedaan Kunci – Strike vs Picketing
Mogok dan piket merupakan bentuk protes yang sering digunakan oleh serikat pekerja untuk mendapatkan konsesi dari karyawannya. Konsep mogok dan piket masuk ke lanskap politik setelah revolusi industri. Meskipun pemogokan dan pemogokan serupa dan dapat terjadi pada saat yang sama, penting untuk mengetahui perbedaan antara pemogokan dan piket. Mogok adalah penghentian pekerjaan sedangkan piket adalah berkumpul di luar tempat kerja atau lokasi untuk mencegah orang lain pergi bekerja. Inilah perbedaan utama antara mogok dan piket.
Apa itu Mogok?
Pemogokan adalah penolakan untuk bekerja yang diselenggarakan oleh sekelompok karyawan sebagai bentuk protes, biasanya dalam upaya untuk mendapatkan konsesi atau konsesi dari majikan mereka. Pemogokan biasanya dilakukan oleh serikat pekerja sebagai upaya terakhir selama perundingan bersama, di mana pengusaha dan serikat pekerja mencoba untuk mencapai kesepakatan tentang upah, tunjangan, dan kondisi kerja. Pemogokan menjadi bagian dari lanskap politik dengan dimulainya revolusi Industri.
Pemogokan mungkin khusus untuk majikan tertentu, tempat kerja atau unit tertentu di tempat kerja; mereka juga dapat melibatkan seluruh industri atau setiap pekerja di dalam negara atau kota. Pemogokan dapat berdampak negatif bagi seluruh negara. Misalnya, pemogokan yang dilakukan oleh pekerja transportasi dapat mempengaruhi perekonomian secara keseluruhan karena banyak pekerja menggunakan transportasi umum untuk pergi bekerja. Demikian pula, pemogokan yang dilakukan oleh orang-orang di bidang medis bahkan dapat menyebabkan kematian.
Teguran dapat mengambil bentuk yang berbeda. Ini mungkin terdiri dari orang-orang yang menolak untuk menghadiri pekerjaan atau berdiri di luar tempat kerja untuk mencegah orang lain bekerja. Mogok duduk adalah contoh di mana staf dapat menempati tempat kerja tetapi menolak untuk melakukan pekerjaan mereka atau meninggalkan tempat.
Di sebagian besar negara, mogok dikenal sebagai hak karyawan. Pemogokan adalah orang yang terus bekerja meskipun pemogokan terus berlangsung.
A Mogok Duduk
Apa itu Picketing?
Picketing adalah bentuk protes di mana sekelompok orang berkumpul di luar tempat kerja atau lokasi lain di mana suatu peristiwa tertentu sedang berlangsung. Piket biasanya dilakukan untuk menghentikan orang lain pergi bekerja dan melanjutkan pemogokan. Ini adalah taktik umum yang digunakan oleh serikat pekerja selama pemogokan untuk mencegah anggota serikat lain, dan karyawan non-serikat bekerja. Piket juga dapat dilakukan untuk menarik perhatian masyarakat umum terhadap suatu tujuan.
Picketing dapat memiliki banyak tujuan, tetapi tujuan utamanya adalah untuk menekan pihak yang ditargetkan untuk memenuhi tuntutan tertentu dan/atau menghentikan operasi. Tekanan diberikan dengan merugikan bisnis melalui hilangnya produktivitas, kehilangan pelanggan dan menciptakan publisitas negatif.
Apa perbedaan antara Strike dan Picketing?
Definisi:
Pemogokan: Pemogokan adalah penghentian pekerjaan oleh karyawan untuk mendukung tuntutan yang dibuat pada majikan mereka, seperti gaji yang lebih tinggi atau kondisi yang lebih baik.
Picketing: Picketing adalah bentuk protes di mana seseorang atau sekelompok orang ditempatkan di luar tempat kerja, biasanya selama pemogokan, untuk mengungkapkan keluhan atau protes dan mencegah masuknya karyawan atau pelanggan yang tidak mogok.
Tindakan:
Mogok melibatkan penghentian pekerjaan oleh karyawan.
Picketing melibatkan berdiri di luar tempat kerja.
Tujuan:
Pemogokan adalah upaya untuk mendapatkan konsesi dari karyawan.
Picketing juga dapat membantu menarik perhatian publik.
