Audit vs Evaluasi
Audit dan evaluasi adalah dua istilah penting yang berkaitan dengan organisasi mana pun dan mengacu pada cara menilai produk dan kinerja. Ada banyak kesamaan dalam kedua proses ini tetapi ada perbedaan mencolok yang perlu diperhitungkan juga. Artikel ini akan menyoroti perbedaan-perbedaan ini untuk memungkinkan seseorang menghargainya dengan cara yang lebih baik.
Sementara audit adalah evaluasi seseorang, organisasi atau produk untuk menentukan keaslian dan validitasnya atau untuk memverifikasi kepatuhan terhadap serangkaian proses yang telah ditentukan, evaluasi adalah tentang memahami suatu proses dan kemudian membuat perubahan yang sesuai dalam proses untuk mendapatkan hasil yang lebih baik. Meskipun keduanya adalah jenis penilaian, audit dilakukan untuk memastikan tidak ada penyimpangan keuangan di lembaga keuangan, evaluasi dapat dilakukan di organisasi mana pun apakah itu keuangan atau terkait dengan bidang kegiatan lain untuk menilai efisiensi lembaga keuangan. sistem. Namun belakangan, audit juga dilakukan untuk menilai risiko keamanan, lingkungan, dan kinerja sistem lainnya.
Tujuan utama di balik evaluasi adalah untuk memahami proses dengan cara yang lebih baik dan belajar sambil melakukan. Ini berarti Anda dapat membuat sistem atau proses menjadi lebih baik hanya jika Anda memahaminya sepenuhnya. Hal ini dilakukan untuk mempelajari cara-cara baru dalam melakukan suatu proses dengan merekayasa ulang atau mendesain ulang sehingga mendapatkan efisiensi yang lebih baik. Faktor terpenting dalam evaluasi adalah memahami apakah kita melakukan hal yang benar, apakah kita melakukannya dengan cara yang benar, dan apakah ada cara yang lebih baik untuk melakukannya. Evaluasi adalah cara yang baik untuk melihat apakah hasil telah dicapai, dan jika tidak, apa alasan di balik kegagalan.
Audit di sisi lain adalah alat untuk memastikan bahwa operasi dan proses organisasi dilakukan dengan mematuhi prosedur standar yang telah ditentukan sebelumnya dan jika ada penyimpangan keuangan. Keseluruhan efisiensi kerja dan kinerja organisasi diperiksa melalui audit. Audit terutama terdiri dari dua jenis, audit kualitas dan audit terintegrasi. Sementara audit kualitas menilai efisiensi manajemen dalam mencapai target secara efektif mengatasi masalah, audit terintegrasi memperhitungkan pengendalian internal perusahaan bersama dengan pelaporan keuangan.
Audit bisa internal atau eksternal. Audit internal dilakukan oleh para ahli dalam organisasi dan dilaporkan kepada manajemen puncak. Di sisi lain, audit eksternal dilakukan oleh perusahaan audit independen dan hasilnya disampaikan kepada badan pengatur organisasi yang diaudit.
Perbedaan Audit dan Evaluasi
• Evaluasi adalah proses internal yang berkelanjutan dan merupakan bagian dari siklus manajemen. Di sisi lain, audit datang setelah siklus manajemen dan independen dari itu.
• Evaluasi berbicara tentang melakukan sesuatu dengan cara yang lebih baik untuk meningkatkan efisiensi sistem sementara audit menunjukkan penyimpangan keuangan
• Audit dapat dilakukan kapan saja selama siklus operasional sedangkan evaluasi biasanya dilakukan pada akhir fase.
• Keduanya bertujuan untuk meningkatkan efisiensi organisasi dan harus dilakukan bersama-sama.
