Organisasi vs Perusahaan
Organisasi dan Firma adalah dua kata yang sering disalahartikan dalam konotasinya. Mereka tampaknya memiliki fungsi yang serupa, tetapi sebenarnya mereka berbeda dalam konotasi dan fungsinya.
Cara di mana organisasi dan perusahaan terstruktur adalah dasar perbedaan di antara mereka. Sebuah perusahaan dikatakan memiliki lebih dari satu mitra yang setuju di antara mereka. Di sisi lain, organisasi adalah pengaturan sosial yang dicirikan oleh tujuan kolektif dan dilihat dari kinerjanya sendiri.
Ada berbagai jenis firma seperti firma hukum dan firma bisnis. Di sisi lain ada beberapa jenis organisasi juga termasuk organisasi non-pemerintah, organisasi internasional, perusahaan nirlaba, koperasi, kemitraan, perusahaan dan sejenisnya.
Perbedaan mendasar antara organisasi dan perusahaan adalah bahwa organisasi berfokus pada pencapaian tujuan perusahaan. Organisasi terletak pada penciptaan nilai bagi pemegang saham, pelanggan, karyawan, pemasok, dan komunitas.
Mitra bekerja sama terikat oleh semacam kesepakatan di antara mereka dalam sebuah perusahaan. Mereka bekerja sama yang dicirikan oleh perilaku organisasi untuk membawa hasil dan tujuan perusahaan mereka.
Perusahaan dan organisasi juga berbeda dalam hal kepemimpinannya. Pemimpin dalam suatu perusahaan berbeda dengan pemimpin dalam suatu organisasi dalam arti bahwa seorang pemimpin dalam suatu organisasi diangkat untuk menduduki jabatan manajerial dan berhak untuk memerintah, menegakkan ketaatan dan perilaku dengan paksaan dari wewenang jabatannya.
Di sisi lain seorang pemimpin dalam sebuah perusahaan adalah mitra tunggal atau mitra tunggal. Jika jumlah mitra lebih dari satu maka benar mereka semua berbagi posisi dalam menegakkan ketaatan dan perilaku. Ini adalah salah satu perbedaan utama antara perusahaan dan organisasi.
