Perbedaan antara kesetaraan keragaman dan inklusi dapat dijelaskan sebagai berikut. Kesetaraan adalah tentang kesempatan yang sama dan melindungi orang dari diskriminasi sementara keragaman adalah tentang mengakui menghormati dan menghargai perbedaan pada orang. Sementara itu, inklusi mengacu pada pengalaman individu di tempat kerja dan di masyarakat yang lebih luas, dan sejauh mana mereka merasa dihargai dan disertakan.
Kesetaraan, Keberagaman dan Inklusi adalah tiga konsep yang membantu menciptakan masyarakat yang adil di mana setiap orang mendapat kesempatan yang sama. Konsep ini sering kita jumpai dalam kasus seperti merekrut karyawan ke tempat kerja atau merekrut siswa ke universitas.
Apa itu Kesetaraan?
Kesetaraan adalah tentang memberikan kesempatan yang sama dan melindungi orang dari diskriminasi karena berbagai alasan. Ini didukung oleh hukum yang dirancang untuk mengatasi diskriminasi, pelecehan, dan viktimisasi. Ada banyak alasan untuk diskriminasi. Beberapa di antaranya adalah sebagai berikut:
- Usia
- Jenis Kelamin
- Orientasi Seksual
- Balapan
- Warna
- Agama
- Status Pernikahan
- Hamil dan bersalin
disabilitas
Misalnya, sebuah perusahaan mungkin menunjukkan preferensi kepada rekrutan pria daripada rekrutan wanita, atau seorang karyawan wanita kehilangan kesempatan promosi karena jenis kelaminnya. Ini adalah kasus diskriminasi gender.
Masyarakat masih berupaya untuk mendapatkan kesetaraan kesempatan. Misalnya, perempuan masih berpenghasilan lebih rendah daripada laki-laki dan sebagian orang masih menganggap orang-orang dari latar belakang etnis tertentu lebih rendah.
Apa itu Keanekaragaman?
Keanekaragaman mengacu pada perbedaan dalam diri kita. Untuk lebih spesifik, ini mengacu pada mengakui dan menghormati perbedaan dalam diri kita. Hanya ketika kita mengenali perbedaan, kita dapat menghormati dan merayakannya serta mengambil manfaat darinya. Perbedaan tersebut meliputi faktor-faktor yang disebutkan di atas seperti ras, usia, jenis kelamin, status perkawinan, dan kecacatan, serta beragam perspektif, pengalaman kerja, dan gaya hidup.
Keanekaragaman sangat terkait dengan pemajuan hak asasi manusia dan kebebasan, berdasarkan prinsip-prinsip seperti martabat dan rasa hormat. Kita semua harus memahami bahwa tidak seorang pun dari kita untuk menyesuaikan diri dengan rapi ke dalam 'paket' terpisah yang dapat diberi label atau diskriminasi dengan rapi. Setiap orang berbeda, jadi tidak perlu menstereotipkan dan mendiskriminasi mereka.
Apa itu Inklusi?
Inklusi mengacu pada pengalaman individu di tempat kerjanya dan di masyarakat yang lebih luas, dan sejauh mana dia merasa dihargai dan disertakan. Dengan kata lain, inklusi adalah tentang memberikan akses, peluang, dan sumber daya yang sama kepada semua orang tanpa memandang jenis kelamin, ras, usia, atau faktor lainnya. Faktanya, kebanyakan orang melihat inklusi sebagai hak asasi manusia yang universal.
Apa Hubungan Antara Kesetaraan Keragaman dan Inklusi?
- Bersama-sama, ketiga konsep ini membantu menciptakan masyarakat yang adil, setiap orang mendapat kesempatan yang sama.
- Kita dapat menciptakan kesetaraan kesempatan hanya jika kita mengenali dan menghargai perbedaan dan bekerja sama untuk inklusi.
Perbedaan Kesetaraan Keanekaragaman dan Inklusi?
Kesetaraan adalah tentang kesempatan yang sama dan melindungi orang dari diskriminasi. Keanekaragaman adalah semua tentang mengakui menghormati dan menghargai perbedaan pada orang. Inklusi, di sisi lain, mengacu pada pengalaman individu di tempat kerjanya dan di masyarakat yang lebih luas, dan sejauh mana dia merasa dihargai dan disertakan.
Ringkasan – Kesetaraan vs Keragaman vs Inklusi
Kesetaraan adalah tentang kesempatan yang sama dan mencegah diskriminasi, sedangkan keragaman adalah tentang mengakui menghormati dan menghargai perbedaan pada orang. Inklusi, di sisi lain, mengacu pada pengalaman individu di tempat kerjanya dan di masyarakat yang lebih luas, dan sejauh mana dia merasa dihargai dan disertakan. Jadi, inilah perbedaan antara kesetaraan keragaman dan inklusi.
Sumber Gambar:
1.”101001″ oleh ger alt (CC0) melalui pixabay
2.”556809″ oleh ger alt (CC0) melalui pixabay
