Perbedaan Kunci – Ekuitas vs Kesetaraan
Ekuitas dan kesetaraan, perbedaan antara kesetaraan dan kesetaraan cukup jelas, tetapi mereka yang tidak mengetahui nuansa bahasa Inggris sering bingung antara dua kata ini. Perbedaannya tidak terlalu besar tetapi didasarkan pada kenyataan bahwa tidak semua orang diciptakan sama oleh Yang Maha Kuasa dan memiliki persyaratan yang berbeda dari yang lain. Ada yang tinggi ada juga yang pendek. Beberapa orang kelebihan berat badan sementara ada orang kurus juga. Apakah Anda mengharapkan mereka semua makan dalam jumlah atau jumlah makanan yang sama? Tidak? Di situlah letak perbedaan antara kesetaraan dan kesetaraan. Artikel ini mencoba mengklarifikasi perbedaan ini.
Apa itu Ekuitas?
Ekuitas dapat didefinisikan sebagai kualitas memperlakukan individu secara adil berdasarkan kebutuhan dan persyaratan mereka. Ini tidak berarti bahwa jumlah yang sama harus didistribusikan kepada setiap individu. Sebaliknya, itu menyoroti bahwa hal-hal harus didistribusikan berdasarkan kebutuhan. Mari kita pahami ini melalui sebuah contoh.
Dalam bisnis, apakah Anda membagi keuntungan secara merata antara kelas buruh dan pegawai? Atau membagi keuntungan di antara para mitra secara merata, atau menurut bagian kepemilikan mereka? Ini menjelaskan konsep ekuitas. Pemerataan adalah prinsip yang didasarkan pada keadilan dan kewajaran, sedangkan kesetaraan menuntut setiap orang diperlakukan pada tingkat yang sama. Tentu saja sebagai guru kelas, Anda harus membagikan pensil dan penghapus secara merata di antara para siswa, tetapi ketika memberi nilai kepada mereka, Anda harus menilai kemampuan setiap anak dan memberinya nomor yang sesuai. Ini dikenal sebagai konsep ekuitas.
Apa itu Kesetaraan?
Kesetaraan dapat didefinisikan sebagai memperlakukan setiap individu dengan cara yang sama terlepas dari kebutuhan dan persyaratan. Ini untuk mengatakan bahwa apapun kebutuhan individu, diabaikan untuk mempromosikan cita-cita keadilan dan perlakuan yang sama.
Mari kita lihat dengan sebuah contoh. Jika Anda adalah guru kelas dan diberi tugas untuk membagikan cokelat kepada semua anak secara merata, yang akan Anda lakukan adalah membagi jumlah cokelat yang Anda miliki dengan jumlah siswa di kelas Anda dan tiba di nomor yang akan diberikan kepada setiap anak. Inilah yang dilambangkan dengan konsep kesetaraan. Tetapi jika Anda meminta semua siswa Anda untuk melepas sepatu mereka, mencampurnya dan kemudian melemparkan dua sepatu ke setiap siswa, meskipun Anda tidak melakukan ketidakadilan dan memberikan dua sepatu kepada setiap anak dengan demikian mengikuti konsep kesetaraan, Anda menemukan setiap anak mengeluh. Kenapa, karena sekarang tidak ada sepatu yang pas di kaki anak-anak. Beberapa memiliki kaki yang besar dan memiliki sepatu yang lebih kecil sementara yang memiliki kaki kecil memiliki sepatu yang lebih besar menyebabkan ketidakpuasan di antara mereka.
Jadi jelas bahwa meskipun kesetaraan adalah hal yang baik dan perlu diikuti lintas gender dan agama, ada konsep yang disebut kesetaraan yang menyatakan bahwa setiap orang memiliki kebutuhan dan persyaratan yang berbeda dan harus diperlakukan sesuai.
Mari kita ambil contoh lain untuk memperjelas perbedaannya. Apakah Anda memberikan jumlah makanan yang sama kepada anak Anda seperti yang Anda berikan kepada suami Anda? Jelas tidak, seperti yang Anda tahu bahwa persyaratan mereka berbeda. Di sini prinsip kesetaraan berlaku, tetapi jika Anda memiliki dua anak, Anda harus membagi kue atau kue kering secara merata di antara mereka untuk menghindari pertengkaran di antara mereka. Inilah konsep kesetaraan. Ada situasi ketika orang menuntut kesetaraan, diperlakukan sama, dan memang begitulah seharusnya setiap pemerintah memperlakukan rakyatnya, terlepas dari agama, kasta, keyakinan, atau jenis kelamin. Tapi kemudian ada situasi, seperti ketika menunjuk orang yang pantas dalam pekerjaan, atau mendistribusikan bantuan keuangan di antara yang membutuhkan. Inilah saatnya pemerintah harus menerapkan prinsip kesetaraan, bukan kesetaraan.
Apa Perbedaan Antara Kesetaraan dan Kesetaraan?
Definisi Kesetaraan dan Kesetaraan:
Ekuitas: Ekuitas dapat didefinisikan sebagai kualitas memperlakukan individu secara adil berdasarkan kebutuhan dan persyaratan mereka.
Kesetaraan: Kesetaraan dapat didefinisikan sebagai memperlakukan setiap individu dengan cara yang sama terlepas dari kebutuhan dan persyaratan.
Karakteristik Pemerataan dan Kesetaraan:
Prinsip:
Equity: Equity adalah prinsip yang didasarkan pada keadilan dan kewajaran.
Kesetaraan: Kesetaraan menuntut semua orang diperlakukan pada tingkat yang sama.
Kebutuhan dan Persyaratan:
Ekuitas: Perhatian diberikan pada kebutuhan dan persyaratan individu.
Kesetaraan: Kebutuhan dan persyaratan individu diabaikan.
