Perbedaan Antara Penetapan Biaya Pekerjaan dan Penetapan Biaya Kontrak

Daftar Isi:

Perbedaan Antara Penetapan Biaya Pekerjaan dan Penetapan Biaya Kontrak
Perbedaan Antara Penetapan Biaya Pekerjaan dan Penetapan Biaya Kontrak

Video: Perbedaan Antara Penetapan Biaya Pekerjaan dan Penetapan Biaya Kontrak

Video: Perbedaan Antara Penetapan Biaya Pekerjaan dan Penetapan Biaya Kontrak
Video: KLASIFIKASI BIAYA DALAM AKUNTANSI BIAYA 2024, Juli
Anonim

Perbedaan Kunci – Perhitungan Biaya Pekerjaan vs Biaya Kontrak

Penghitungan biaya pekerjaan dan penetapan biaya kontrak adalah dua metode populer untuk penetapan biaya pesanan khusus yang penting bagi bisnis yang menyediakan produk yang disesuaikan. Namun, ada sejumlah perbedaan di antara keduanya yang harus dipahami dengan jelas untuk membedakannya satu sama lain. Perbedaan utama antara penetapan biaya pekerjaan dan penetapan biaya kontrak adalah bahwa penetapan biaya pekerjaan adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang diproduksi dianggap sebagai pekerjaan sedangkan penetapan biaya kontrak disebut sebagai sistem penetapan biaya yang diterapkan di mana pekerjaan dilakukan sesuai dengan persyaratan khusus. pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan.

Apa itu Job Costing?

Job costing adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang diproduksi dianggap sebagai pekerjaan. Ketika produknya unik, biaya produksi dua produk yang berbeda tidak dapat dibandingkan secara efektif karena jumlah bahan, tenaga kerja, dan overhead bervariasi dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Setiap pekerjaan akan diberi pengidentifikasi unik dan 'lembar biaya pekerjaan' akan digunakan untuk mencatat semua informasi terkait pekerjaan.

Penghitungan biaya pekerjaan membantu mengidentifikasi biaya dan keuntungan yang diperoleh untuk pekerjaan individu; sehingga sangat mudah untuk mengidentifikasi kontribusi setiap pekerjaan terhadap laba perusahaan. Berdasarkan biaya untuk melayani pelanggan tertentu, perusahaan dapat memutuskan apakah menguntungkan untuk melanjutkan hubungan bisnis dengan pelanggan tersebut. Suatu pekerjaan biasanya diselesaikan dalam waktu singkat dan di dalam lingkungan perusahaan.

Namun, penetapan biaya pekerjaan juga dapat mengakibatkan informasi yang berlebihan karena perusahaan harus melacak semua penggunaan komponen biaya seperti bahan dan tenaga kerja karena tidak ada standarisasi. Karena semua biaya untuk pekerjaan individu harus dihitung dari awal, biaya pekerjaan mahal dan memakan waktu. Untuk keputusan manajemen secara keseluruhan, informasi pekerjaan individu ini terbatas penggunaannya.

Apa itu Penetapan Biaya Kontrak?

Kontrak biaya disebut sebagai sistem penetapan biaya yang diterapkan di mana pekerjaan dilakukan sesuai dengan persyaratan khusus pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan. Kontrak dilakukan oleh perusahaan swasta dan publik. Mirip dengan penetapan biaya pekerjaan, biaya dan pendapatan dicatat secara terpisah dan setiap kontrak diidentifikasi dengan nomor kontrak yang unik. Akibatnya, menjadi nyaman bagi perusahaan untuk menghitung keuntungan dari setiap kontrak. Umumnya, perusahaan menemukan pemasok yang cocok untuk kontrak melalui penawaran yang kompetitif.

Masa penyelesaian kontrak berlangsung lama, atau biasanya lebih dari satu tahun; pekerjaan diselesaikan secara bertahap. Pekerjaan konstruksi terjadi di tempat yang sesuai dengan pilihan pelanggan, yang disebut sebagai 'situs'. Dalam contract costing, sebagian besar biaya bersifat langsung dalam bentuk bahan langsung, tenaga kerja langsung, dan biaya subkontrak. Penetapan biaya kontrak banyak digunakan oleh perusahaan konstruksi dan industri teknik.

Untuk kontrak yang berlangsung lebih dari satu tahun, penting untuk memastikan jumlah pekerjaan yang diselesaikan untuk tahun keuangan terkait karena biaya dan pendapatan harus dicatat untuk tujuan akuntansi. Hal ini dilakukan dengan menentukan berapa persentase kontrak yang diselesaikan untuk tahun tersebut, dan biaya dan pendapatan dicatat secara proporsional.

Perbedaan Antara Biaya Pekerjaan dan Biaya Kontrak
Perbedaan Antara Biaya Pekerjaan dan Biaya Kontrak

Gambar 01: Lokasi Konstruksi

Apa perbedaan antara Job Costing dan Contract Costing?

Penghitungan Biaya Pekerjaan vs Penetapan Biaya Kontrak

Job costing adalah sistem yang digunakan untuk menyelesaikan pesanan pelanggan tertentu di mana setiap unit yang diproduksi dianggap sebagai pekerjaan. Contract costing adalah sistem costing dimana pekerjaan dilakukan sesuai dengan kebutuhan khusus pelanggan di lokasi yang ditentukan oleh pelanggan.
Area Kerja
Biaya pekerjaan umumnya menghitung biaya untuk satu atau beberapa produk. Contract costing digunakan untuk menghitung biaya proyek skala signifikan.
Periode Waktu
Sebuah pekerjaan biasanya berlangsung dalam waktu singkat, sehingga biaya pekerjaan dapat diselesaikan dalam waktu singkat. Pekerjaan kontrak berlangsung dalam jangka waktu yang lama, sehingga biaya kontrak dilakukan dalam jangka waktu yang lama.
Tempat Kerja
Produk diselesaikan di lokasi perusahaan dalam suatu pekerjaan. Produksi atau konstruksi berlangsung di lokasi konstruksi yang dipilih oleh pelanggan.
Transfer Keuntungan
Ketika pekerjaan selesai dan barang jadi dijual ke pelanggan, seluruh keuntungan akan ditransfer ke akun laba rugi. Dalam penetapan biaya kontrak, biaya dan pendapatan dicatat secara proporsional dengan tingkat penyelesaian dan laba yang dihasilkan ditransfer ke akun laba rugi.

Ringkasan – Perhitungan Biaya Pekerjaan vs Biaya Kontrak

Perbedaan antara biaya pekerjaan dan biaya kontrak tergantung pada sejumlah faktor seperti jangka waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan pekerjaan/konstruksi, area pekerjaan dan tempat kerja. Perbedaan ini membantu membedakan antara kedua metode secara efektif. Namun, terlepas dari perbedaan tersebut, tujuan dari kedua sistem tersebut adalah sama, di mana mereka berusaha untuk mengalokasikan biaya produksi secara efisien.

Direkomendasikan: